![Odette Achim (ALTEN Techno): "Toți avem puncte slabe, pe care e esențial să le conștientizăm și să vedem cum le putem transforma în abilități și cunoștințe" Odette Achim (ALTEN Techno): "Toți avem puncte slabe, pe care e esențial să le conștientizăm și să vedem cum le putem transforma în abilități și cunoștințe"](https://angajatorulmeu.ro/wp-content/uploads/2019/07/Odette-Achim_Recruitment-Manager-ALTEN-TECHNO.jpg)
Odette Achim (ALTEN Techno): "Toți avem puncte slabe, pe care e esențial să le conștientizăm și să vedem cum le putem transforma în abilități și cunoștințe"
![Consiliul Concurenţei analizează tranzacţia prin care Alten Europe SARL vrea să preia Qualitance QBS - 31.10.2022 | BURSA.RO Consiliul Concurenţei analizează tranzacţia prin care Alten Europe SARL vrea să preia Qualitance QBS - 31.10.2022 | BURSA.RO](https://www.bursa.ro/_img/articole/mare/481198.jpg)
Consiliul Concurenţei analizează tranzacţia prin care Alten Europe SARL vrea să preia Qualitance QBS - 31.10.2022 | BURSA.RO
![ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici | Suceava News Online ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici | Suceava News Online](https://img.svnews.ro/foto/2021/05/18/243456/75b71decdd356c4e46bc67b9c06500975.jpg)
ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici | Suceava News Online
Procesul de Recrutare în ALTEN România | Tot ce trebuie să știi despre un interviu la ALTEN. Vezi aici toate oportunitățile de carieră din companie: https://bit.ly/3shnSlf. . #WeAreALTEN... | By ALTEN Romania
![Flavia Vasilescu (ALTEN Kepler): "Poate ar trebui să renunțăm să căutăm angajatul perfect și, în schimb, să-l ajutăm să devină perfect pentru rolul pe care îl avem" Flavia Vasilescu (ALTEN Kepler): "Poate ar trebui să renunțăm să căutăm angajatul perfect și, în schimb, să-l ajutăm să devină perfect pentru rolul pe care îl avem"](https://angajatorulmeu.ro/wp-content/uploads/2019/07/Flavia-Vasilescu_Recruitment-Manager-ALTEN-KEPLER.jpg)